구립서초유스센터

직원 충원에 따른 신규직원 채용 재공고

구립서초유스센터는 청소년들의 건전한 성장을 위하여 서초구에서 건립하여 (재)서울가톨릭청소년회가 위탁 운영하는 청소년센터입니다. 구립서초유스센터 에서는 청소년 활동영역을 확대함에 따라 직원 충원을 위해 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 3월 8일

구립서초유스센터 관장

1. 채용분야·인원 및 응시자격

구분	채용분야	채용 인원	응시자격
계약직 (정규직 전환형)	특화사업	1명	- 청소년시설 내 청소년 사업 운영 경력 우대 - 청소년지도사 자격증 소지자 및 취득예정자 - 청소년관련 전공자 우대 - 영상 컨텐츠 제작 및 4차산업 관련 프로그램 운영 경력 우대 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자
육아휴직대체계약직	업무지원	1명	- 청소년시설 및 사회복지시설 등 비영리기관 회계 또는 행정 업무 경력자 우대 청소년지도사 자격증 소지자 우대 사무관련 문서작업(엑셀,한글,ppt 등) 능력 우대 회계(전산회계, 전산세무 등) 관련 자격증 소지자 우대 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 공통사항

- 「지방공무원법」제31조(결격사유) 및「행정안전부 공무직 등에 관한 운영 규정」제12조(채용결격사유) 규정에 의한 결격사유가 없는 자

2. 근무조건

○ 임 용 일: 2022. 3. 23.(수) 또는 4. 1.(금) 예정

○ 근무시간: 주5일(주40시간), 주말근무포함(평일 중 대체휴무 적용)

○ 복리후생: 4대보험 적용, 건강검진, 탄력근무 운영

○ 고용형태 및 보수

고용형태	분야	직책	내용	계약기간
계약직 (정규직 전환형)	특화사업	팀원	2022년 서울특별시 청소년수련시설 예산편성 지침 등 관련규정 근거하여 보수 지급	임용일~2022.12.31. ※ 평가를 통해 정규직 전환 가능
계약직	업무지원 (육아휴직대체)	팀원	2022년 서울특별시 청소년수련시설 예산편성 지침 등 및 내부규정에 따름	임용일~2022.12.31. ※ 육아휴직대체기간 (2022.4.1.~2023.6.22.)

※ 업무지원 육아휴직대체 계약직 임용일: 2022. 4. 1.

3. 채용일정 및 방법

○ 채용일정

채용공고 및 모집		채용심사 위원회구성		1차전형		2차전형		2차전형 합격		3차 전형		최종 합격		채용 발령
이메일		내·외부 심사위원 구성		서류심사		면접심사		면접합격 공지		적격여부심사, 신체검사 및 범죄전력조회		최종합격 공지		채용일
3.8.(화)- 3.14.(월)		3.14.(월) 3.15.(화)		3.14.(월)		3.16.(수)-18(금) 예정		3.18.(금) 예정		3.19.(토)~ 3.21.(월)		3.22.(화) 예정		3.23.(수) 또는 4.1.(금) 예정

- 각 전형 합격자는 개별유선통보 및 센터 홈페이지 공지사항에 게시

- 면접전형 당일 체온측정 및 마스크 착용, 손 소독 실시 후 진행

※ 발열증상 있을 시, 면접전형 참석 불가

○ 원서접수

- 접수기간: 2022. 3. 8.(화) ~ 3. 14.(월) 12:00 마감

- 접수방법: 온라인 이메일 접수(shl7290@youth.seoul.kr)

○ 제출서류

심사 전형	제출서류
1차 전형 (서류심사)	- 응시원서 및 자기소개서 각 1부 - 개인정보제공동의서 1부 ※ 자필서명 및 도장 필수
2차 전형 (면접심사)	- 해당 직무관련 경력증명서 - 관련 자격증 사본 및 자격취득예정 증명서 - 졸업증명서 1부 ※ 서류심사 합격자 면접심사 시 지참 필
3차전형 (신체 및 신원조사)	- 채용신체검사서(공무원채용기준 신체검사서 기준 준용) 1부 - 아동·청소년 범죄전력조회 온라인 신청(개별 안내) - 경력조회(경력자)
최종합격자	- 주민등록등본 또는 초본(병적확인) 1부

※ 위 서류 누락 시 접수되지 않으며 이메일 제출서류는 일체 반환하지 않음.

4. 응시자 유의사항

○ 우편으로 제출된 서류는 최종합격자 발표 후부터 30일 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환이 가능하며, 내용이 사실과 다를 경우 채용을 무효로 할 수 있습니다.

○ 제출 서류상의 기재 착오, 연락불능 등 응시자 유의사항 미준수로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 면접은 센터에서 별도 진행 합니다.

○ 본 일정은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경내용은 센터 홈페이지에 게시합니다.

○ 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 반환해 드립니다.

○ 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.

○ 본 공고상에 명시하지 아니한 사항은 구립서초유스센터 내부 규정 및 지침 등에 의합니다.

○ 기타 궁금하신 사항은 업무지원팀 인사담당자(02-3486-0737)에게 문의하시기 바랍니다.

[양식]

응 시 원 서
지원 분야			특화사업 ( ) / 업무지원 ( )
인적사항	성 명								생년월일		년 월 일(만 )세
	주 소
	연락처								E-mail
병역사항	병 역		필, 병역특례, 면제 (사유: )
	계급				근무기간			. . . ~ . . .
학력	기 간			학 교 명						소재지		전 공
자격사항	구분		취득일자				자격증명					취득기관
			. . .
			. . .
			. . .
			. . .
※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’, 민간사설기관 자격일 경우 ‘민간’으로 기재 / 직무관련 및 문서능력 자격사항 기재
직무관련 경력 및 기타 경험	구분	기간				근무처 / 부서				직위		업무내용
	경력□ 경험□	. . .( 년 개월)
	경력□ 경험□	. . .( 년 개월)
	경력□ 경험□	. . .( 년 개월)
	경력□ 경험□	. . .( 년 개월)
	경력□ 경험□	. . .( 년 개월)
※ 직무관련 경력, 동아리, 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험 기재(1개월 이하 및 실습제외)
위와 같이 응시원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다. 2022. . . 지 원 자 : (인) (자필 혹은 도장필수) 구립서초유스센터장 귀하

자  기  소  개  서

1. 성장과정

2. 성격의 장단점

3. 각종 활동사항 경력사항 보유기술

4. 지원동기 및 포부

개인정보제공동의서

구립서초유스센터는 개인정보보호법 및 기타 관련 법률 등에 의거하여 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

□ 구립서초유스센터의 개인정보 수집 및 이용

[수집하는 개인정보의 항목]

o 근무지, 성명, 생년월일, 전화번호(휴대폰), e-mail, 주소

o 학력사항, 자격․면허 관련사항, 경력사항, 관련분야 경험사항, 병역사항, 채용건강검진 결과(합격자에 한함)

[개인정보 수집 목적]

o 직원채용 지원자 본인 확인 : 성명, 생년월일, 주소

o 채용전형 진행: 근무지, 학력사항, 자격․면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 채용건강검진결과(합격자에 한함)

o 전형단계별 안내 등: 전화번호(휴대폰), e-mail

[개인정보 보유기간]

구립서초유스센터가 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위해 보유·이용됩니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	동의함( )	동의하지 않음( )

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2022년   월   일

지 원 자 :          (인)

(자필 혹은 도장필수)

구립서초유스센터장 귀하